Über mich
Ich kenne diesen Punkt.
Viele Jahre habe ich in leitender Verantwortung gearbeitet – als Prokurist und Geschäftsführer in nationalen und internationalen Unternehmen, verantwortlich für Finanzen, Controlling, Personal und IT. Später als selbständiger Unternehmensberater, der Organisationen optimierte und in Krisensituationen Führungsverantwortung übernahm.
Ich war gut darin. Und irgendwann bemerkte ich, dass ich mich selbst dabei aus den Augen verloren hatte.
Nicht auf einmal. Sondern schleichend. Bis mir bewusst wurde, dass ich meine eigenen Werte vernachlässigt hatte, die Menschen in meinem privaten Umfeld – und mich selbst. Ich verstand, was geschehen war. Ich erkannte die Muster, die mich dorthin geführt hatten. Und trotzdem änderte sich nichts.
Der Wille war da. Die Veränderung blieb aus.
Erst im Rahmen meiner Coaching-Ausbildungen nach dem St. Galler Coaching Modell® – als Klient, nicht als Lernender – erlebte ich, was echte Veränderung bedeutet. Nicht durch Einsicht. Sondern durch die Arbeit an dem, was jenseits von Analyse und Einsicht liegt.
Diese Erfahrung ist der Grund, warum ich heute als Coach und Mentor arbeite.
Meine Haltung
Ich bin in Hamburg aufgewachsen und hier verwurzelt. Diese Stadt mit ihrer hanseatischen Haltung – Verlässlichkeit, Ehrbarkeit, Zurückhaltung – prägt meine Arbeit bis heute.
Als Mitglied der International Association of Coaching Institutes (ICI) arbeite ich nach anerkannten internationalen Qualitäts- und Ethikstandards. Mein Coaching basiert auf Professionalität, Vertraulichkeit und einem respektvollen, wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Für mich sind das keine formalen Anforderungen – sondern die selbstverständliche Grundlage jeder Zusammenarbeit.
Ausbildung
Coach Akademie Schweiz
Systemischer Master of Coaching
Systemischer Master of Business Coaching
Systemischer Master of Health & Resilience Coaching
Zertifizierter Online-Coach
Universität Hamburg
Change Management Coach
Hinweis:
Die Ausbildungsinhalte im Bereich „Health & Resilience Coaching“ beziehen sich ausschließlich auf die präventive Stärkung von Resilienz und Stressregulation bei psychisch gesunden Menschen im Rahmen des klassischen Coachings.